Fachkräftemangel in kaufmännischen Berufen
4. Februar 2016 - 17:09 Uhr Rolf Häner Wirtschaft Weiterbildung

  • Haben Sie Interesse an den Finanzen in Ihrem Unternehmen?
  • Arbeiten Sie gerne mit Zahlen?
  • Suchen Sie einen geeigneten Wiedereinstieg ins kaufmännische Berufsleben?
  • Planen Sie eine auf Finanz- und Rechnungswesen ausgerichtete Karriere?


Was sind die Wege in der Höheren Berufsbildung?

Das Thema des Fachkräftemangels ist in aller Munde, nicht zuletzt auch aufgrund der Auswirkungen der Masseneinwanderungsinitiative. Häufig wird dabei von den Gegnern der Initiative erwähnt, dass insbesondere in den handwerklichen und technischen Berufen künftig zu wenig gut ausgebildete Fachleute zur Verfügung stehen. In die gleiche Richtung soll es auch in der Gesundheitsbranche gehen. Wie steht es da um Spezialisten in klassischen kaufmännischen Disziplinen wie Rechnungs –und Personalwesen, Treuhand und Steuern sowie Marketing und Verkauf? Es gibt keine schlüssigen Hinweise auf eine Antwort.

 

Die kaufmännische Lehre

ist nach wie vor der beliebteste Beruf unter den Schulabgängern nach der obligatorischen Schulzeit. Ein Blick in die schulischen Ausbildungspläne der kaufmännischen Lehre lohnt sich deshalb. Die kaufmännischen Kerndisziplinen Betriebswirtschaft, Recht und Volkswirtschaft sind im Einheitsfach Wirtschaft & Gesellschaft (W&G) zusammengefasst. Angehende Kaufleute erhalten so einen gut gefüllten kaufmännischen Rucksack. Welche konkreten kaufmännischen Interessen die jungen Leute entwickeln, hängt in erster Linie davon ab, in welcher Branche sie die Lehre absolvieren.

 

Berufsmatura nach dem KV

Als Königsweg für eine berufliche Karriere nach dem eidgenössischen Fähigkeitszeugnis wird in diesen Tagen häufig die Berufsmatura 2 angestrebt, um anschliessend beispielsweise an einer Fachhochschule Betriebswirtschaft oder Recht zu studieren. Ein Bachelor- oder Masterabschluss steht hier im Vordergrund. Obwohl hier bei Studienbeginn eine Fachrichtung gewählt werden kann, werden in diesen zu einem Teil wissenschaftlich ausgerichteten Bildungsgängen berechtigterweise keine Spezialisten für die oben beschriebenen kaufmännischen Einzeldisziplinen ausgebildet.

 

Höhere Berufsbildung zum Spezialisten/zur Spezialistin nach dem KV

Für den klassischen kaufmännischen Angestellten gibt es daher in der Höheren Berufsbildung Wege, sich in seiner Lieblingsdisziplin ohne Studium weiterzubilden, damit er in seinem Tätigkeitsfeld karrieremässig nicht zurückstehen muss. Gleichzeitig kann er sich im Unternehmen als Fachkraft etablieren, welcher das berufliche Handwerk versteht. Spezialisten in den Bereichen Buchhaltung, Sozialversicherungen oder beispielsweise Personaladministration sind gesuchte Leute. Deshalb bieten Lehrgänge von edupool.ch sowie die darauf anschliessenden eidgenössischen Berufsprüfungen zum Fachmann/frau Finanz- und Rechnungswesen oder dem HR-Fachmann/Fachfrau eine riesen Chance für das berufliche Fortkommen oder den beruflichen Wiedereinstieg. Zudem steht dadurch die Tür zu eidgenössisch diplomierten Abschlüssen oder höheren Fachausweisen HF weit offen.

 

Aus Sicht der Unternehmen stellt die Höhere Berufsbildung ein wichtiges Standbein zur Rekrutierung von Fachspezialisten mit einem hohen Praxiswissen dar. Für die Wirtschaft sind gut weitergebildete Berufsleute eine wichtige Quelle für ihr unternehmerisches Fortkommen. Nicht immer steht dabei ein Master- oder Bachelorabschluss einer Hochschule im Vordergrund.

 

Weiterbildung für neue Perspektiven auch für den Wiedereinstieg

Der Lehrgang zum Sachbearbeiter/in Rechnungswesen edupool sowie die Ausbildung zum Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen sind solche Weiterbildungen. 

Die Höhere Berufsbildung Uster HBU bietet dazu in Zusammenarbeit mit edupool.ch eine bewährte Lösung an. Im Lehrgang Sachbearbeiter/in Rechnungswesen können Sie Ihre kaufmännischen Grundkenntnisse (EFZ oder Berufsmatura) vertiefen. Die moderaten Klassengrössen in Uster bieten ein ideales Lernklima und die Möglichkeit, Kontakte mit Mitstudierenden zu knüpfen.

 

Erfahrene Dozierende begleiten Sie während drei Semestern an zwei Abenden pro Woche auf dem Weg zum in der Branche anerkannten edupool-Diplom. Im Anschluss dazu bietet die HBU den Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen an, den Königsweg zur eidgenössischen Berufsprüfung. Fazit: Mit der Weiterbildung zum Sachbearbeiter/in Rechnungswesen eröffnen sich Ihnen neue berufliche Perspektiven.

 

 

Der Lehrgangsleiter Rolf Häner freut sich auf Ihren Anruf.

 

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